關(guān)于新畢業(yè)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的計(jì)劃

   根據(jù)《廣東省護(hù)理管理工作規(guī)范》加強(qiáng)專業(yè)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定：建立和實(shí)施我省護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)制度，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，保障基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)由省級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)制定規(guī)劃，由縣級(jí)以上衛(wèi)生主管部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，醫(yī)院護(hù)理部組織實(shí)施。初級(jí)責(zé)任護(hù)士晉升高級(jí)責(zé)任護(hù)士、護(hù)士晉升護(hù)師（職稱）之前必須完成護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)，為專業(yè)護(hù)士和專科護(hù)士提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)與人才儲(chǔ)備。2008年底前，三級(jí)醫(yī)院基本建立護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)制度，全面實(shí)施；二級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照三級(jí)醫(yī)院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求，逐步實(shí)施。結(jié)合我院目前新畢業(yè)護(hù)士未經(jīng)臨床基礎(chǔ)科室（內(nèi)、外、婦、兒科）的規(guī)范化培訓(xùn)而進(jìn)入各專科科室（如手術(shù)室、骨外科、產(chǎn)房、急診科等）而出現(xiàn)的護(hù)士基礎(chǔ)理論知識(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作技能不扎實(shí)、不熟練，導(dǎo)致護(hù)士的綜合素質(zhì)低下的現(xiàn)狀，現(xiàn)制定新畢業(yè)5年內(nèi)的護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的計(jì)劃：

一、助理護(hù)士的培訓(xùn)（未取得執(zhí)業(yè)證）

（1）目標(biāo)：具有良好的護(hù)士形象和行為，能獨(dú)立完成臨床護(hù)理中小組護(hù)士的工作。

（2）重點(diǎn)：

①鞏固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。

②與臨床實(shí)踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。

③明確臨床護(hù)理工作程序及責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)。

④學(xué)習(xí)專科護(hù)理理論和技能。

⑤學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實(shí)施整體護(hù)理。

（1）    具體要求：

①到醫(yī)院報(bào)到時(shí)，接受護(hù)理部組織的入院教育和護(hù)士行為規(guī)范訓(xùn)練。

②護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合每一位護(hù)士的情況，制定1年具體培訓(xùn)計(jì)劃。

③以小組護(hù)士工作為主, ，適當(dāng)安排治療工作，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理的知識(shí)和技能。

④參加病房?jī)?nèi)、科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

⑤護(hù)士長(zhǎng)每月考核和抽查護(hù)士素質(zhì)、護(hù)理知識(shí)和技能。

⑥每季度考核各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作，考試成績(jī)均在85分以上者方能參加轉(zhuǎn)正定級(jí)。

一、           護(hù)士階段的培訓(xùn)目標(biāo)與具體安排

目標(biāo)：能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作，特別是專科護(hù)理的知識(shí)，逐漸達(dá)到護(hù)師水平，并掌握24項(xiàng)護(hù)理操作，其中2項(xiàng)為中醫(yī)操作。按規(guī)范化培訓(xùn)要求畢業(yè)3`5年內(nèi)完成內(nèi)、外、婦科基礎(chǔ)科的輪轉(zhuǎn)，每年上夜班次數(shù)不少于80次。

1、畢業(yè)2~3年的護(hù)士：

（1）重點(diǎn)：

①在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練專科知識(shí)和技能（包括專科疾病知識(shí)、疾病護(hù)理要點(diǎn)、專科儀器使用、用藥注意事項(xiàng)及常見(jiàn)不良反應(yīng)等）。學(xué)習(xí)整體護(hù)理有關(guān)的理論和方法。

②學(xué)習(xí)專業(yè)外語(yǔ)。

③學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法，充實(shí)教育內(nèi)容，提高教育能力。

（2）    具體安排：

①工作以臨床小組為主，適當(dāng)安排治療工作，熟練掌握各崗位工作程序和工作職責(zé)。

②積極參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重專科疾病的護(hù)理知識(shí)和技能，適當(dāng)參與病房?jī)?nèi)小討論和患者教育工作。

③護(hù)士長(zhǎng)定期考核，側(cè)重專科護(hù)理知識(shí)和技能。

2、畢業(yè)4~5年護(hù)士：

（1）重點(diǎn)：

①專科疾病護(hù)理知識(shí)和技能。

②學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識(shí)。

③學(xué)習(xí)專業(yè)外語(yǔ)。

④學(xué)習(xí)病房臨床教學(xué)工作。

（2）具體安排：

①以小組護(hù)理工作為主，特別是危重患者護(hù)理，適當(dāng)安排治療和辦公室工作。

②參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重專科疾病的護(hù)理知識(shí)和技能，并參與病房授課和患者健康教育的組織和管理工作。

③參與病房護(hù)生和低年資護(hù)士的帶教。以自身良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士。

④適當(dāng)參加院內(nèi)外組織的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和公共英語(yǔ)輔導(dǎo)、考試。

⑤鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)高等教育自學(xué)考試。

二、護(hù)士階段科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃

（1）新畢業(yè)護(hù)士取得執(zhí)業(yè)證后開(kāi)始在各基礎(chǔ)科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)各專科知識(shí)及技能。

（2）根據(jù)我院科室少的情況，新畢業(yè)5年內(nèi)的護(hù)士在內(nèi)科3年，外科1年，婦產(chǎn)科病房1年（按執(zhí)業(yè)規(guī)定無(wú)四術(shù)證是不能進(jìn)產(chǎn)房接生的）。

（3）新護(hù)士科室輪轉(zhuǎn)5年后，根據(jù)各護(hù)士的專科能力安排相對(duì)固定的科室，3年后根據(jù)專業(yè)能力成熟度再作調(diào)整。

（4）根據(jù)科室實(shí)際情況每個(gè)科室每次輪轉(zhuǎn)的護(hù)士不能超過(guò)2名護(hù)士，以免擾亂正常的工作秩序，計(jì)劃每科每半年輪換2名新護(hù)士。

三、聘任護(hù)理師制度

（1）護(hù)士晉升護(hù)師（職稱）之前必須完成護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)。

（2）護(hù)理部組織的各項(xiàng)考核：理論80分以上，操作90分以上。

（3）新護(hù)士培訓(xùn)期間無(wú)任何差錯(cuò)事故發(fā)生；病人滿意度調(diào)查滿意率90%以上并無(wú)病人重大投訴。

（4）評(píng)聘護(hù)師時(shí)根據(jù)護(hù)理部出具的培訓(xùn)合格證明聘任。

護(hù)理部

2010年3月