第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)， 提高醫(yī)院職工廉潔自律意識，杜絕收受“紅包”、 回扣等不正之風(fēng)，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》以及國家、省、市衛(wèi)健部門有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于醫(yī)院全體職工(含返聘人員、研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生),包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、后勤人員以及在院內(nèi)提供服務(wù)、接受醫(yī)院管理的其他社會從業(yè)人員。

第三條 本規(guī)定所稱的“紅包”,是指醫(yī)院工作人員利用工作之便，以各種名義索取、收受服務(wù)對象或其家屬等相關(guān)人員的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物；以及其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。

第四條 本規(guī)定所稱的回扣，是指醫(yī)院工作人員在設(shè)備、 藥品、耗材等物資采購使用或基本建設(shè)、科研活動、信息系統(tǒng)建設(shè)等工作中收受的商業(yè)賄賂，主要包含以下內(nèi)容：

（一）賬外或暗中收受相關(guān)單位及其代理人以各種名義、形式給予的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重禮品等財(cái)物；

（二）到相關(guān)單位及其代理人處報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由工作人員及其近親屬和其他特定關(guān)系人支付的個人費(fèi)用；

（三）接受相關(guān)單位及其代理人出資的境內(nèi)（外）旅游、變相旅游、營業(yè)性娛樂場所娛樂活動、宴請、學(xué)習(xí)、考察或其他休閑社交活動；

（四）在醫(yī)療活動中收取相關(guān)單位及其代理人臨床促銷費(fèi)、轉(zhuǎn)診患者介紹費(fèi)、開單（藥品、檢驗(yàn)、耗材等）提成費(fèi)、推介費(fèi)等；

（五）為醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及其代理人進(jìn)行處方統(tǒng)計(jì)，提供藥品、醫(yī)用耗材等使用情況及數(shù)量，索取、收受財(cái)物或者其它利益行為的；

（六）法律法規(guī)規(guī)定禁止的其他謀取不正當(dāng)利益行為。

第五條 醫(yī)院工作人員應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁索取或收受“紅包”、回扣等行為。嚴(yán)禁以科室集體活動開支為名，收受醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或者經(jīng)銷人員以及其他與職務(wù)活動有關(guān)系的單位和個人給予的各類回扣及贊助費(fèi)等。

第六條 對無法當(dāng)場謝絕的患者“紅包”，須及時存入患者醫(yī)療費(fèi)賬戶，保留好交款收據(jù)，及時告知患者，并登記在《退紅包、收到錦旗、表揚(yáng)信情況統(tǒng)計(jì)表》。對不知情或不可抗“紅包”、回扣，須在 24 小時內(nèi)上交醫(yī)院黨委辦公室；外地出差或遇其他特殊情況未能及時上交的，可先行電話報(bào)告，事后及時上交。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)告、不上交或不如實(shí)報(bào)告、上交的，視同收受“紅包”、回扣處理。

第七條 健全不收不送“紅包”、回扣告知制度。全面落實(shí)國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的簽訂醫(yī)患雙方不收不送“紅包”雙向承諾協(xié)議書，納入患者的病歷管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于醫(yī)藥購銷管理規(guī)定，與所有醫(yī)藥供應(yīng)企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。綜合運(yùn)用醫(yī)院網(wǎng)站、院內(nèi)電子屏、宣傳臺牌等廣泛宣傳告知“紅包”、回扣的性質(zhì)和具體內(nèi)容，采取多種形式向社會公開拒收“紅包”、回扣的承諾。

第八條 通過院內(nèi)督查、社會監(jiān)督等途徑，及時發(fā)現(xiàn)“紅包”、回扣線索：

（一）院內(nèi)督查

1.科室定期對職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況開展檢查，并登記在《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況登記表》。

2.醫(yī)院黨風(fēng)行風(fēng)巡查組不定期對全院各科室和職工遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，把收受“紅包”、回扣等問題列入巡查重點(diǎn)。

3.利用院內(nèi)患者評價系統(tǒng)、第三方滿意度調(diào)查等掌握病人的滿意情況，對病人開展調(diào)查回訪，將“醫(yī)務(wù)人員是否收取紅包”作為重點(diǎn)調(diào)查內(nèi)容。

4.完善信息化、大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺建設(shè)，充分利用信息化手段，強(qiáng)化對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時段和重點(diǎn)人物的管理和監(jiān)控。

（二）社會監(jiān)督

1.暢通監(jiān)督渠道，在院內(nèi)外公示舉報(bào)投訴電話，公布醫(yī)院工作人員收受“紅包”、回扣的舉報(bào)途徑。

2.全院工作人員實(shí)行掛牌服務(wù)，自覺接受監(jiān)督。

第九條 健全完善線索處置機(jī)制。醫(yī)院紀(jì)委、黨委辦公室具體負(fù)責(zé)組織“紅包”、回扣問題的舉報(bào)受理和線索的調(diào)查核實(shí)工作。對收到的舉報(bào)和線索，必須認(rèn)真登記、集中管理，結(jié)合問題線索所涉及科室、部門，綜合分析，按照談話函詢、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)4類方式進(jìn)行處置。

第十條 查實(shí)工作人員索取、收受“紅包”、回扣不上交或不如實(shí)上交，且無正當(dāng)理由的，根據(jù)國家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，給予相應(yīng)的組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政處罰；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)部門依法處理。

（一）給予批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)，取消當(dāng)年度評先評優(yōu)資格。

（二）如數(shù)退還非法所得，并按照醫(yī)院績效考核辦法扣罰績效獎勵。

（三）與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評掛鉤，實(shí)行“一票否決”，當(dāng)年醫(yī)師定期考核和醫(yī)德考評不合格，當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年。

（四）視情節(jié)輕重，給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除等行政處分。工作人員中的中共黨員因收受“紅包”、回扣問題受到行政處分的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，同時給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

（五）收受“紅包”、回扣行為情節(jié)嚴(yán)重的，給予暫停 6 個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書。

第十一條 實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生收受“紅包”、回扣的，除責(zé)令其如數(shù)退還非法所得外，對實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生取消在我院實(shí)習(xí)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)資格，并通報(bào)其所在學(xué)校或單位，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十二條 院內(nèi)臨時合同人員、返聘人員收受“紅包”、回扣的，除責(zé)令其如數(shù)退還非法所得、按規(guī)定進(jìn)行處理外，一律辭退。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十三條 科室索要、收受“紅包”、回扣的，追究科主任的責(zé)任。將“紅包”、回扣集體私分的，根據(jù)個人所得數(shù)額和所起的作用，依照本規(guī)定第十條處理。

第十四條 下列情節(jié)和人員給予從重處分：暗示、索要“紅包”、回扣的；收受“紅包”、回扣造成惡劣影響的；因收受“紅包”、回扣受到處理后重犯的；醫(yī)院中層及以上干部收受“紅包”、回扣的。

第十五條 工作人員收受“紅包”、回扣，一律取消其所在科室當(dāng)年度評先評優(yōu)資格，并按照醫(yī)院績效考核辦法扣除科室綜合滿意度、黨建工作相應(yīng)考核分。

第十六條 科室主要負(fù)責(zé)人是本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，對科室職業(yè)道德建設(shè)和糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。科室負(fù)責(zé)人要將治理“紅包”、回扣等問題納入本科室管理目標(biāo)責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。科室負(fù)責(zé)人抓糾風(fēng)工作不力，疏于管理；對本科室發(fā)生的收受“紅包”、回扣等違紀(jì)現(xiàn)象采取默許、縱容、包庇的態(tài)度，或者長期失察；在醫(yī)院有關(guān)部門對科室的違紀(jì)人員和違紀(jì)問題進(jìn)行查處時，繼續(xù)隱瞞事實(shí)真相，壓制不查的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，視情節(jié)輕重給予約談、誡勉談話等組織處理或相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第十七條 藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)違反規(guī)定，以提供回扣提成等不正當(dāng)手段促銷的，醫(yī)院將其列入“不良行為記錄名單”，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門規(guī)定停止與其業(yè)務(wù)往來，并提請有關(guān)部門依法進(jìn)行查處。

第十八條 本規(guī)定施行前的本院規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定如與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策執(zhí)行。

梅州市第二中醫(yī)醫(yī)院

 2024年5月11日